Zajedno za mlade

...povećanja zapošljivosti mladih, a u kojoj su sudjelovale 4 europske zemlje - Slovačka, Bugarska, Italija i Hrvatska.

Glavni cilj projekta bio je povećati zapošljivost mladih s posebnim naglaskom na one koji nisu zaposleni, ne školuju se niti usavršavaju (NEET) kroz metode i aktivnosti kao što su samoprocjena svojih sposobnosti, aktivnosti samopredstavljanja, vođeno zamišljanje, igranje uloga s ciljem učenja rješavanja problemskih situacija na poslu, simulacija razgovora za posao, grupne rasprave i igre kojima se razvijaju vještine poželjne na većini radnih mjesta i dr. 

Evaluacijski upitnici koje su ispunili sudionici ukazuju na to da su mladi tijekom projekta unaprijedili vještine komunikacije na stranom jeziku,vještine pisanja CV-ja, postavljanja ciljeva, rješavanja konflikata, razmišljanja izvan okvira, ali i  da je došlo do porasta samopouzdanja za predstavljanje poslodavcu te općenito usvajanje aktivnog stava prema pronalaženju posla te svim oblicima dodatnog usavršavanja.

Aktivnost koja je evaluirana kao jedna od najkorisnijih za njihov profesionalni razvoj je predavanje Snježane Kupres, certificirane trenerice Neuro - Lingvističkog Programiranja s 20 godina radnog iskustva u prodaji. Kao gost predavač na projektu, iz perspektive poslodavca je govorila o svom viđenju dobrog kandidata za posao što je bilo popraćeno mnogim pitanjima sudionika na koja je spremno pružila odgovore.

Osim u aktivnostima koje su im pomogle da povećaju svoju zapošljivost, mladi su sudjelovali u tematskim interkulturalnim večerima, ali i izletima u Vrbovec i Zagreb.

U svoje zemlje su se vratili puni pozitivnih dojmova gdje su nastavili širiti rezultate projekta putem raznih članaka i predavanja u svojim školama i udrugama kako bi ukazali na važnu ulogu koju Erasmus + ima u profesionalnom razvoju mladih.

Između ostaloga, izradili su i brošuru koja sadrži detaljne informacije o samom projektu, nekoliko opisanih implementiranih aktivnosti (sa savjetima za voditelje grupa), rezultate, osobne dojmove mladih te fotografije s aktivnosti. S obzirom na navedeno, smatramo kako bi brošura mogla biti od pomoći mladima, ali i osobama koje rade s mladima za samoevalaciju, evaluaciju i unapređivanje osobina potrebnih za pronalaženje, zadržavanje i mijenjanje posla.  [ IZ DRUGIH IZVORA | samobor.hr ]